پرسپولیس و استقلال

  • مجله ورزشی
    پیام مهم برای سرمربیان پرسپولیس و استقلال

    پیام مهم برای سرمربیان پرسپولیس و استقلال

    آفتاب‌‌نیوز : رضا درویش مدیر عامل باشگاه پرسپولیس بعد از مصاف پرسپولیس در برابر صنعت نفت که با نتیجه ۳-۰ به سود سرخ‌ها به پایان رسید گفت ما پیشنهاد تمدید قرارداد با اوسمار داده ایم و از او خواسته‌ایم برای فصل بعد به ما برنامه بدهد. برخی از پیشکسوتان تیم پرسپولیس گفته‌اند تیم با هدایت اوسمار بهتر از زمان یحیی گل‌محمدی بازی می‌کند. برخی هم او را با برانکو مقایسه کرده‌اند که از حاشیه بیزار بود و سعی می‌کرد، در آرامش پرسپولیس را به یک تیم قوی تبدیل کند. جدا از نتایج سبک بازی پرسپولیس با اوسمار سبب شده تا باشگاه در تلاش برای تمدید قرارداد این مربی باشد. هم چنین ارتباط خوبی که این مربی با بازیکنان برقرار کرده است. در ابتدای حضور اوسمار در راس کادر فنی تیم پرسپولیس هم بازیکنان استوری حمایتی از این مربی منتشر می‌کردند و این نشان می‌دهد که رابطه خوبی با اوسمار دارند. فرشید سمیعی یکی از اعضای هیئت‌مدیره باشگاه استقلال هم گفت: ممکن است با توجه به واگذاری امتیاز تیم به پتروشیمی خلیج فارس مدیریت تیم تغییر کند، اما کادر فنی این تیم دستخوش تغییر نخواهد شد. به این خاطر که باشگاه با جواد نکونام قرارداد سه ساله دارد. با این حساب …

  • مجله ورزشی
    جدیدترین رده‌بندی تیم‌های باشگاهی/ فاصله عجیب پرسپولیس و استقلال!

    جدیدترین رده‌بندی تیم‌های باشگاهی/ فاصله عجیب پرسپولیس و استقلال!

    آفتاب‌‌نیوز : در جدیدترین رده‌بندی برترین تیم‌های باشگاهی از سوی فدراسیون تاریخ و آمار فوتبال، پرسپولیس بالاترین رتبه را در بین تیم‌های ایرانی دارد  که در رده ۱۲ آسیا و ۳۲۳ جهان قرار دارد. گفتنی است در این رده‌بندی استقلال در رده بیستم آسیا و ۴۲۴ جهان است. تیم پرسپولیس در فصلی که گذشت موفق به کسب قهرمانی در لیگ برتر و جام حذفی شد و با کسب این دو جام فاتح سوپرجام نیز شد و همین موفقیت سرخ‌ها باعث شد که سیر صعودی در رده‌بندی برترین تیم‌های باشگاهی داشته و اختلاف چشمگیری با استقلال پیدا کنند. گفتنی است تیم پرسپولیس در رقابت‌های لیگ قهرمانان آسیا حضور خواهد داشت و می‌تواند با عنوان مناسب در این رقابت‌ها جایگاهش در این رده‌بندی را بهبود ببخشد اما تیم استقلال از حضور در رقابت‌های لیگ قهرمانان آسیا منع شده است.

دکمه بازگشت به بالا